El gobierno de Hidalgo se prepara para implementar “Transparencia para el Pueblo”, una nueva plataforma digital de acceso a la información pública que comenzará a operar en los primeros seis meses de 2026, como parte del proceso de reconfiguración institucional tras la extinción del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información de Hidalgo (Itaih).
El proyecto será coordinado por la Secretaría de la Contraloría estatal y busca fortalecer los mecanismos de rendición de cuentas mediante un modelo con mayor alcance operativo, integración tecnológica y cobertura en los distintos órdenes de gobierno.
Una plataforma con alcance estatal, municipal y autónomo
De acuerdo con la Contraloría, el nuevo esquema contará con atribuciones constitucionales para atender solicitudes de información de los tres poderes del Estado, organismos autónomos, municipios, sindicatos y partidos políticos, lo que ampliará significativamente su campo de acción respecto al modelo anterior.
Para su consolidación, será necesaria la aprobación de los 84 ayuntamientos del estado, lo que permitirá avanzar en la expedición de leyes secundarias, reglamentos y nuevos lineamientos en materia de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales.
Así funcionará “Transparencia para el Pueblo” en su primera etapa
En su fase inicial, la plataforma pondrá a disposición de la ciudadanía las declaraciones patrimoniales de más de 130 mil servidores públicos estatales y municipales. Este universo incluye personal del Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial y organismos autónomos.
El sistema estará interconectado con bases de datos federales, como el Servicio de Administración Tributaria (SAT), lo que permitirá cruces automáticos de información para la detección de posibles inconsistencias o conflictos de interés.
Conexiones con registros patrimoniales y financieros
En etapas posteriores, Transparencia para el Pueblo integrará información del Registro Público de la Propiedad, instituciones financieras y empresas dedicadas a la compraventa de bienes de alto valor, como inmuebles y vehículos, con el objetivo de centralizar y analizar datos patrimoniales bajo un enfoque preventivo y de control.
Reestructura administrativa y continuidad laboral
El nuevo organismo operará inicialmente con una estructura de 10 personas, mientras que los 37 trabajadores que formaban parte del Itaih serán reubicados en áreas acordes a su perfil y experiencia, garantizando la continuidad laboral dentro de la administración pública estatal.
